北園春集團工會(huì )專(zhuān)干參加沙區人力資源和社會(huì )保障局市域治理勞動(dòng)爭議多元處理專(zhuān)題培訓會(huì )
2023年5月17日下午16:00，北園春集團公司工會(huì )專(zhuān)干前往紅山郵局10樓會(huì )議室參加了“沙依巴克區人力資源和社會(huì )保障局市域治理勞動(dòng)爭議多元處理專(zhuān)題培訓會(huì )”。各社區分管領(lǐng)導、基層調解員、相關(guān)工作人員、非公企業(yè)代表等100余人參加了本次培訓會(huì )。
烏魯木齊市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院徐濤副院長(cháng)以“勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)用工風(fēng)險防范”為主題，融學(xué)術(shù)性、實(shí)用性、指導性于一體，結合勞動(dòng)合同管理實(shí)務(wù)、勞動(dòng)爭議的預防，幫助大家深入了解對勞動(dòng)關(guān)系涉及的法律法規的理解，提高了處理勞動(dòng)爭議的能力，為充分發(fā)揮基層調解組織“第一道防線(xiàn)”的作用，讓矛盾糾紛依法及時(shí)就地化解，把勞動(dòng)爭議的調解工作作為有效的武器，化解矛盾、解決問(wèn)題，切實(shí)維護廣大勞動(dòng)者合法權益。
通過(guò)本次市域治理勞動(dòng)爭議多元處理專(zhuān)題培訓會(huì )，讓基層調解組織秉承以預防為主、調解優(yōu)先、調裁結合的原則，對勞動(dòng)者來(lái)講，可以極大提高維權效率，節省人力、財力、物力；對于工會(huì )來(lái)講，有效預防化解勞動(dòng)爭議糾紛，維護職工合法權益，構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系；對用人單位來(lái)講，規范用工行為，可以降低用工風(fēng)險，降低損失，及時(shí)預防、協(xié)調處理勞資糾紛，將矛盾化解在基層，樹(shù)立良好企業(yè)口碑，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)良好可持續發(fā)展。 圖文 集團機關(guān)通訊員：何雯
